南方有色集团年度总结表彰大会暨迎新春团拜会隆重举行

1月25日，集团公司2024年总结表彰大会暨2025年迎新春团拜会在广西南丹铅锌基地隆重举行。周南方董事长、郑永翔总经理等领导班子成员在南丹主会场出席会议，各单位主要负责人、中基层管理干部、核心业务骨干、2024年度受表彰的先进集体代表及优秀个人在主会场和分会场参加会议。会议由集团公司郑永翔总经理主持。

集团公司总经理郑永翔作2024年度工作总结报告，报告全面总结公司2024年工作，充分肯定了所取得的成绩，重点分析了存在的不足和问题。

会议指出，2024年是集团公司强基固本之年，也是锐意进取之年。集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在各级党委、政府的正确领导下，夯实党建引领基础，严抓安全环保和生产组织，聚焦资源综合回收和降本增效，不断深化改革，稳健经营，圆满完成了年度各项任务目标，进一步提升了集团公司核心竞争力。

生产经营指标再创新高。2024年，主要产品锌锭、阴极铜等产量再创历史新高，营业收入同比增长24%，工业产值同比增长35%，上缴税金同比增长26%。公司连续两年荣登“中国企业500强”榜单。

技术创新推动效能升级。充分发挥多种工艺路线并行及铜铅锌协同冶炼优势，提升综合回收能力，确保主产品及各类稀贵稀散金属实现稳产高产；持续强化技术创新，积极推进项目建设，世界最大沸腾炉焙烧系统（198㎡）、新湿法镉项目、铅冰铜及硫化砷项目顺利投产；智能立体铜库、智能尾矿库全面建成并投入使用。

安全环保与职业健康严抓不懈。集团公司2024年更加重视“三大检查”工作，公司领导深入生产一线，每月带队开展全面检查，并加大考核力度，从严管理。全年公司安全隐患显著减少，安全环保工作取得明显成效。

深化改革促进管理创新。通过全面优化组织架构和流程制度，不断推进职能集中、管理精简和决策高效；重视年轻干部的培养与任用，全面激发团队向心力、凝聚力和创新力；管理团队作风建设持续加强，着力解决官僚主义、形式主义的问题，切实提升了管理干部的责任担当和执行力。

稳健经营完善服务促进稳定发展。加大矿山的依法依规管理，推进各项证照手续办理，进一步提升矿山整体产能和效益；持续优化原料供应结构，积极拓宽全球供应链布局，完善多元化物流运输模式，有效保障原料稳定供应；进一步加强内部管理，合理利用各类惠企政策，提质增效的同时企业成本得到有效降低。

强化人文关怀营造家的南方。继续深入开展“讲文明、树新风、爱环境、健生活”活动，大幅提升员工薪酬水平，为员工创造更优越的工作和生活环境，增强员工的归属感、幸福感、获得感，全面提升团队凝聚力，“家的南方”文化更加深入人心。

大会表彰了2024年业绩突出、勇于担当的先进集体与优秀个人，集团公司号召全体员工以先进为榜样，在新的一年里继续以坚持创新、高效、协同的工作态度，为实现公司长远目标和持续发展贡献力量。

会上，周董事长指出，面对原料供应紧张、市场变化剧烈、新项目投产等多重挑战，全体员工展现出了迎难而上、团结奋进的精神面貌，生产经营均取得了骄人的成绩。通过多年的坚持与努力，南方有色培养出了一支吃苦耐劳、敢于拼搏、团结奋进的员工队伍，这是企业在重重挑战勇创佳绩的重要保障。2025年，集团公司要重点抓好党员、管理干部和员工三支队伍建设，强化工作执行力提升，进一步加大监督考核力度，切实提高管理团队的担当能力；高度重视安全管理，强化安全生产的一票否决制；加强员工关爱，进一步改善员工居住环境，完善厂区生活基础设施；加强员工素质教育与综合能力提升，提倡勤俭节约、孝顺父母的传统美德，加强廉洁教育，严禁酗酒赌博等违法违纪行为；不断优化员工培训机制，加大人才培养和引进力度。

会议最后，董事长特别部署了春节期间的重点工作，要求各单位加强春节期间的生产组织，做好节日值班安排，搞好行政后勤保障，确保全体员工过一个安全、喜庆、祥和的春节。

当晚，集团公司在员工活动中心隆重举办2025年迎新春团拜晚会，周南方董事长发表了热情洋溢的讲话，社会各界嘉宾、退休职工代表、先进模范和员工代表等1500多人齐聚一堂。

董事长强调，南方有色过去一年取得的成绩，归功于党的正确领导，归功于伟大的时代，归功于各级党委、政府的关心支持，归功于社会各界的包容与厚爱，归功于全体员工的不懈奋斗。感恩奋进的时代，感恩党的改革开放政策，感恩社会各界的厚爱，感恩全体职工辛勤付出。